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法律解答：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。核心分析：1. 误工时间方面： 若是有医疗机构出具的证明，则按照该证明确定误工时间。 若因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2. 收入状况方面： 有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。实务建议：1. 收集证据：收集医院的诊断证明、病历、误工证明等，证明误工时间。提供劳动合同、工资条、收入流水等证明收入状况。2. 协商解决：先与侵权方协商误工费赔偿事宜。3. 若协商不成：可向人民法院提起民事诉讼，通过法律程序解决，按照法院的审理流程进行举证、质证等环节，最终由法院判决确定误工费赔偿数额。
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