1. 根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2. 该规定同时指出，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。3. 一般来说，哺乳期是指女职工生育后至婴儿满周岁期间。这期间，法律对女职工给予了特殊的劳动保护，保障其合法权益。
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