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职务侵占罪如何定性

2026.07.29刑事辩护6人浏览

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
认定职务侵占罪，需满足以下条件：
1. 主体为公司、企业或其他单位的人员，不包括国家工作人员。
2. 行为人利用了职务便利，即基于职务所产生的管理、经手本单位财物的便利条件。
3. 实施了将本单位财物非法占为己有的行为，如侵吞、窃取、骗取等。
4. 侵占财物数额较大。根据相关司法解释，数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”。
《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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