优质问答
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工伤九级伤残赔偿数额需根据具体情况计算。一般赔偿项目包括：1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。（《工伤保险条例》第三十七条）2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例，一次性工伤医疗补助金为8个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为16个月的本人工资。3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。4. 医疗费、康复费等：按实际发生的合理费用计算。假设本人工资为5000元，一次性伤残补助金为9×5000 = 45000元。一次性工伤医疗补助金为8×5000 = 40000元，一次性伤残就业补助金为16×5000 = 80000元。再加上停工留薪期工资及其他费用，赔偿数额会更高。具体赔偿需结合实际情况确定。
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