职工享受工伤保险待遇需满足以下条件:1. 职工与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)。《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。2. 该职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病。例如在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病的情况,像长期接触粉尘导致尘肺病等。3. 事故伤害或职业病需经工伤认定。一般由用人单位在规定时间内提出申请,劳动保障行政部门依据相关规定进行认定,确定属于工伤范围后,职工才能享受相应待遇。
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