优质问答
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辞职是否有经济补偿金需视具体情况而定。一般情况下，劳动者主动辞职没有经济补偿金。但如果用人单位存在以下情形，劳动者辞职可获经济补偿：1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，依据《劳动合同法》第三十八条第一款第一项。2. 未及时足额支付劳动报酬的，依第三十八条第一款第二项。3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的，按第三十八条第一款第三项。4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，参照第三十八条第一款第四项。5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，依照第三十八条第一款第五项。6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形，按照第三十八条第一款第六项。
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