在下班途中发生车祸，若符合一定条件算工伤。1. 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以关键要看事故责任认定，若本人不是主要责任，就可认定工伤。2. 比如在正常下班路线上，因对方闯红灯等导致自己遭遇车祸，且经交警认定对方负主要责任或全部责任，这种情况下就属于工伤范畴。单位应在规定时间内协助职工申请工伤认定，经认定后职工可享受相应工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。 若本人负主要责任，则不能认定为工伤。
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