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遇到欠工资不给的怎样办

2026.07.18劳动纠纷5人浏览

1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解其拖欠原因并协商解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门有权责令用人单位改正，及时支付工资。《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权依法作出处理。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁裁决具有法律效力，用人单位应履行支付义务。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过法律途径强制要求用人单位支付工资及可能的赔偿金。
要注意及时收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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