劳动仲裁一般在五日内受理。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以,劳动者申请劳动仲裁后,通常很快就能知道是否被受理,若超过五日未收到受理通知,可进一步咨询仲裁委了解情况。
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