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不发工资劳动局怎样处理

2026.07.11劳动纠纷9人浏览

1. 劳动者可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期不支付，将责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这依据《劳动合同法》第八十五条规定。
2. 劳动者也可申请劳动仲裁。劳动仲裁委受理后，会依法进行审理。一般会先调解，调解不成则作出裁决。裁决生效后，用人单位若不履行，劳动者可申请强制执行。
3. 若用人单位恶意拖欠工资，情节严重的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。劳动行政部门会责令其支付，仍不支付的，将移送司法机关追究刑事责任。依据《刑法》第二百七十六条之一规定。劳动者要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，维护自身权益。

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