劳动仲裁需前往当地劳动人事争议仲裁委员会。一般来说,该委员会设在当地人力资源和社会保障局内。1. 确定管辖地:根据用人单位所在地或劳动合同履行地来确定具体的劳动仲裁机构。若用人单位和劳动者分别向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。2. 前往办公地点:找到当地人社局,进入后询问劳动人事争议仲裁委员会的具体位置。通常会有指示标识引导前往。3. 提交申请:在仲裁委员会办公地点,按要求填写劳动仲裁申请书,提交相关证据材料,启动仲裁程序。在前往劳动仲裁时,要准备好充分的材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以便顺利进行仲裁流程。
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