1. 与老板沟通协商:尝试与老板直接交流,明确表达自己的诉求,要求支付工资。了解其不发工资的原因,看是否存在误解或其他问题,争取协商解决。2. 向当地劳动部门投诉:若协商无果,可向打工所在国家或地区的劳动监察部门等相关机构投诉,反映老板不发工资的情况,寻求行政部门的帮助。3. 申请劳动仲裁:按照当地劳动仲裁程序,提交相关证据,如劳动合同、工作记录、工资约定等,申请仲裁要求老板支付工资及可能的赔偿。4. 寻求法律援助:咨询当地法律援助机构或律师,了解自身权益及可行的法律途径,必要时通过法律手段维护自己的工资权益。5. 借助国内驻当地机构:可联系中国驻当地的使领馆等机构,他们能提供一定的指导和协助,帮助解决工资纠纷问题。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。