1. 公务员工伤骨折赔偿金额需综合多因素确定。一般会有医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际诊疗支出赔付。2. 停工留薪期工资通常按照原工资福利待遇发放,期限根据伤情确定。3. 若构成伤残,还有一次性伤残补助金,标准依伤残等级而定,如十级伤残为7个月的本人工资。4. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。5. 此外,还可能有护理费等赔偿项目,需根据护理依赖程度确定。赔偿金额要结合工伤认定、劳动能力鉴定结果及当地具体标准等来准确计算。
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