1. 与老板协商:尝试直接与老板沟通,明确表达自己的诉求,要求其支付工资。了解老板不支付工资的原因,看是否存在误解或其他问题,争取协商解决。2. 向劳动监察部门投诉:若协商不成,可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付的,还会责令其加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作情况的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,老板需按裁决支付工资。4. 向法院起诉:对仲裁结果不满意或老板仍不支付工资,可向法院提起诉讼。通过法律途径强制老板支付工资,维护自身合法权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。