1. 与老板协商:首先尝试直接与老板沟通,明确表达自己的诉求,要求其支付拖欠的工资。了解老板不发工资的原因,看是否存在误解或其他问题,争取协商解决。2. 收集证据:若协商不成,要收集能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据。如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工作聊天记录、通话录音等。这些证据将对后续维权有重要作用。3. 向劳动监察部门投诉:可携带证据前往当地劳动监察部门反映情况,劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。若老板逾期不支付,还会加付赔偿金。4. 申请劳动仲裁:准备好相关材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依法审理并作出裁决,要求老板支付工资等。若对仲裁结果不服,还可在规定时间内向法院提起诉讼。
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