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离职员工不满月工资如何算

2026.07.03劳动纠纷6人浏览

1. 月计薪天数：按照规定，月计薪天数为21.75天。
2. 日工资计算：月工资除以月计薪天数21.75天，得出日工资。
3. 不满月工资计算：用日工资乘以实际出勤天数，即为该离职员工不满月应得的工资。
例如，员工月工资5000元，本月工作了10天就离职。日工资为5000÷21.75≈230元，那么其不满月工资就是230×10 = 2300元。
需注意，用人单位应按照上述方法准确计算并支付离职员工不满月的工资，不得随意克扣或拖欠。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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