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江苏七级伤残赔偿标准2026

2026.07.02劳动纠纷5人浏览

江苏省七级伤残赔偿标准一般涉及多个方面:
1. 一次性伤残补助金:从工伤保险基金按伤残等级支付,七级伤残为13个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金:以当地规定的具体标准为准,例如以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,七级伤残的标准可能是12个月等(具体数值需依据当地政策)。
3. 一次性伤残就业补助金:同样按当地规定执行,七级伤残可能为15个月等(具体依当地规定)。
4. 停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
5. 医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
6. 康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
7. 辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
具体赔偿标准和金额要结合当地实际政策以及个人实际情况来准确确定。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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