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没有劳务合同的工钱怎样要钱

2026.07.01劳动纠纷9人浏览

如果没有劳务合同讨要工钱，可参考以下方法：
1. 收集能证明劳务关系的证据，比如工作证、考勤记录、工作聊天记录、工资发放记录、同事证言等。这些证据能证明你确实为对方提供了劳务。
2. 与雇主协商，明确说明你的工作内容、应得工钱数额，要求其支付工钱。协商过程中可以录音，保留证据。
3. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。他们会介入调查，要求雇主说明情况并责令其支付工钱。
4. 还可以申请劳动仲裁。准备好相关证据和仲裁申请书，前往当地劳动仲裁机构。仲裁机构会根据证据和事实作出裁决，要求雇主支付工钱。
5. 如果对仲裁结果不满意，在规定时间内可向法院提起诉讼。通过法律途径强制雇主支付工钱。
总之，即使没有劳务合同，只要能证明劳务关系存在，就能通过合法途径要回工钱。要注意及时收集证据，按照法律程序维护自己的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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