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公司破产没钱了,员工的赔偿怎样办?

2026.07.01劳动纠纷5人浏览

公司破产没钱时，员工赔偿的处理方式如下：
1. 优先顺序：员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等，在破产财产中优先清偿。
2. 申报债权：员工应及时向管理人申报债权，说明自己的赔偿诉求及相关依据。
3. 等待分配：管理人会对破产财产进行清理、变价和分配。员工按照债权的性质和顺序参与分配。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按比例分配。
4. 关注进展：员工要持续关注破产程序的进展，了解财产处置及分配情况。如有疑问或发现问题，及时与管理人沟通。
5. 其他途径：若公司有股东未依法履行出资义务等情形，员工可要求相关股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。同时，若存在违法解除劳动合同等情况，员工可依法追究公司及相关责任人的法律责任，争取获得相应赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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