优质问答
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如果公司破产了不发工资，可按以下方法处理：1. 及时申报债权：员工应在规定时间内向管理人申报工资债权。管理人会对申报的债权进行登记和审核。2. 参与债权人会议：债权人会议是破产程序中的重要环节，员工作为债权人有权参加。在会议上可以了解破产财产的处理情况、清偿方案等，维护自身权益。3. 查看破产财产分配方案：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依照法定顺序清偿职工工资等。要关注分配方案中工资的清偿顺序和比例。4. 通过法律途径维权：若对工资清偿有异议，可向法院提起诉讼，要求确认工资债权及合理的清偿方式。也可以向劳动监察部门反映，由其督促破产企业依法支付工资。5. 了解企业资产状况：员工有权知晓企业的资产情况，若发现企业有隐匿、转移财产等行为损害工资债权的，可向管理人或法院反映，要求采取措施追回财产用于清偿工资。总之，公司破产不发工资时，员工要积极采取措施，通过合法途径争取自己应得的工资。
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