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15天年休假需要多少年工龄

2026.06.30劳动纠纷7人浏览

根据相关规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
具体来说：
1. 若想享受15天年休假，职工需累计工作满20年。这里的累计工作年限，是指从参加工作开始，到当前所在单位工作的总时长。
2. 计算累计工作年限时，包括在不同用人单位的工作时间。
3. 年休假天数根据职工累计工作年限确定，并且在本年度内可安排休假。
4. 单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
5. 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
6. 若因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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