如果用人单位不给解除劳动合同经济补偿金,劳动者可以采取以下措施:1. 与单位协商:主动与用人单位沟通,明确说明法律规定其应支付经济补偿金的情形及金额,要求对方支付。2. 向劳动监察投诉:可向当地劳动监察部门反映情况,监察部门会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付。3. 申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工资条、工作证等相关证据,前往劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将根据事实和法律作出裁决,要求用人单位支付经济补偿金。若对仲裁结果不服,还可在规定时间内提起诉讼。4. 向法院起诉:对仲裁结果不满意,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。法院会依据相关法律和证据进行审理判决,以维护劳动者合法权益。总之,劳动者有权获得合法的解除劳动合同经济补偿金,通过以上合法途径可有效追讨。
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