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专业律师出击,破解刑事、合同、劳动三大法律困局

2026.06.18劳动纠纷4人浏览

刑事辩护:让无罪之人重获自由
曾经有一位当事人,因参与某企业公寓运营合作项目,被公安机关以涉嫌诈骗罪立案侦查并刑事拘留。案件涉及多家市场主体合作运营、利润分配、委托代理等复杂的商事安排,证据体系错综复杂,一度被认定构成诈骗犯罪。符传拔律师接受委托后,迅速展开工作。他全面梳理商事关系,重点审查涉案公司设立背景、合作协议内容、运营模式、利润分配方式,论证当事人行为属于正常商事合作与经营行为,不具有刑法意义上的非法占有目的与虚构事实、隐瞒真相的诈骗行为。
这里结合本案为大家补充一个关键法律知识点:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。通俗来讲,就好比有人用欺骗的手段拿走了你一笔钱,这就可能构成诈骗罪。在这个案例中,判断当事人是否构成诈骗罪,关键在于其是否有非法占有目的以及是否实施了虚构事实、隐瞒真相的行为。符传拔律师通过细致的工作,证明当事人的行为只是正常的商事合作,不符合诈骗罪的构成要件,这就支撑了当事人无罪的抗辩。
在后续的辩护过程中,符律师细致质证,针对涉案资金流向、合作履约事实、当事人主观认知等关键证据逐项核对,提出本案系商事合作纠纷,不应以刑事手段介入民事争议。他还全程跟进程序,提交多份书面不起诉法律意见,充分阐述事实认定、法律适用、证据标准问题。同时,及时会见当事人,释明法律风险与程序权利,协助固定有利证据。最终,检察机关经全面审查,采纳了符律师的意见,依法对当事人作出不起诉决定,当事人无罪无案底,恢复了正常生活与工作。
合同纠纷:为企业追回全额欠款
在承揽合同纠纷案件中,原告为外地科技企业,为被告提供灯光设备定制、安装、调试承揽服务,项目已完工验收合格并投入使用9个月,但被告以设备质量、工期、使用故障等为由,拒绝支付剩余工程款123000元。原告多次催收无果后,委托符传拔律师提起诉讼。
符律师接手案件后,首先固定关键证据,整理合同、微信沟通记录、转账凭证、完工验收单、验收清单、现场照片、开业证明等,证明项目已验收合格、正常使用。然后依据民法典承揽合同相关规定,精准进行法律论证,主张验收合格即应足额付款,被告提出的质量、工期抗辩无证据支持。在庭审中,他有力地驳斥了被告关于质量缺陷、工期违约、设备伤人等抗辩意见,指出其未在合理期限提出异议且已实际营业使用。最终,法院支持了原告的全部诉讼请求,被告支付剩余工程款123000元及相应利息,案件胜诉并全额回款。
劳动争议:维护劳动者合法权益
还有一起劳动争议案件,劳动者在关联企业间非因本人原因调动工作,用人单位长期未足额发放工资,后以达到退休年龄为由终止用工,拒绝补发拖欠工资。劳动者主张确认长期劳动关系、补发欠薪、支付经济补偿及未休年休假工资等,双方争议极大。
符传拔律师厘清关联用工与工龄衔接,依据司法解释,梳理人事调动函、社保记录、工资流水、纳税明细等关键证据,明确合法劳动关系存续期间。针对用人单位单方降薪、未协商一致即克扣30%工资的行为,依据劳动争议司法解释,主张单位对减薪负举证不能责任。同时,精准区分劳动关系与劳务关系,依法界定退休前为劳动关系、退休后为劳务关系,明确工资补发区间。在庭审中,他围绕工资标准、调动事实、欠薪期间、法律适用等焦点充分辩论,推动法院采纳核心主张。最终,法院判决支持确认双方2019年11月1日至2022年5月31日存在劳动关系,判令用人单位支付拖欠工资84100元,委托人成功追回欠付工资。
符传拔律师凭借着扎实的法律理论功底、严谨的逻辑思维、出色的沟通能力和高度的责任心,成功办理了上百起诉讼和非诉讼案件。无论是刑事辩护、合同纠纷还是劳动争议,他都能以专业的态度和精湛的技艺,为当事人排忧解难,维护他们的合法权益。如果您在法律方面遇到难题,不妨前往海口龙华区明珠路7号华润大厦B座1910-1918室,找符传拔律师寻求帮助。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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