优质问答
优质问答
法律解答：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。所以主要责任的交通事故一般不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。核心分析：首先，认定工伤需符合一定条件。这里明确要求是非本人主要责任的交通事故才能认定工伤。构成要件上，一是在上下班途中这个特定时间范围，二是发生交通事故，三是事故责任非本人主要责任。职工有获得工伤保险待遇的权利，用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。若不符合非本人主要责任这一条件，就不能认定工伤，职工无法享受工伤相关待遇。实务建议：若发生交通事故，职工应及时报警，由交警出具事故责任认定书。若想认定工伤，要收集好上下班途中的相关证据，如打卡记录、通勤路线等。职工可在事故发生后一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，按要求填写申请表并提交劳动关系证明、事故责任认定书等材料，社会保险行政部门会进行调查核实，作出认定决定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
