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法律解答：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条。核心分析：适用逻辑：伤情稳定或停工留薪期满是进行鉴定的关键时间节点，以准确评估工伤对劳动能力的影响。权利义务：职工或用人单位有及时申请鉴定的义务，以保障工伤职工后续应享有的待遇。关键构成要件：一是伤情相对稳定，二是达到停工留薪期满。实务建议：收集证据：准备好工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历等相关材料。申请部门：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，一般在当地人力资源和社会保障局内。流程：提交申请后，劳动能力鉴定委员会会安排专家进行鉴定，根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，整个过程通常需要一定时间，及时关注进展并配合提供所需信息。
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