法律解答:包工头拖欠工资找项目部有一定可能性解决,但并非绝对。项目部在一定情形下可能有协助解决的责任。法律依据:根据《保障农民工工资支付条例》第三十条规定,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。所以项目部可能基于总包单位的监督职责,有义务协助解决工资拖欠问题。核心分析: 若项目部是工程总承包单位的派出机构,从管理职责角度,有责任督促包工头支付工资。 包工头与农民工存在劳务雇佣关系,有支付工资义务。项目部与包工头可能存在工程承包关系。 关键在于明确项目部在工程管理中的地位及职责范围,以及与包工头的关联程度。实务建议: 收集证据,如劳动合同、工作记录、工资结算单等能证明工作及工资情况的材料。 先与包工头协商,若无果,找项目部说明情况,要求协助解决。 若项目部不配合,可向当地劳动监察部门投诉,由其介入调查处理,按程序要求项目部和包工头提供相关资料并解决工资问题。
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