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法律解答：发生工伤事故后，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条。核心分析：适用逻辑：明确工伤认定申请的主体及时间限制，保障职工权益。权利义务：单位有及时申请工伤认定的义务，职工及其近亲属、工会组织在单位未申请时有权申请。关键构成要件：事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起算申请时间。实务建议：职工或其家属应及时收集事故相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，按要求填写申请表并提交证据材料。等待社会保险行政部门审核，期间可与用人单位保持沟通，了解进展情况。
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