优质问答
优质问答
法律解答：职工因工伤事故在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。核心分析：适用逻辑：强调了在特定工作场景下突发疾病并在规定时间内死亡的情况视同工伤，保障职工权益。权利义务：职工在此情况下家属可按工伤待遇主张权利，用人单位有义务配合相关认定程序。关键要件：一是在工作时间和工作岗位，二是突发疾病，三是48小时内抢救无效死亡。实务建议：及时抢救并保留好相关病历、诊断证明、抢救记录等资料，以证明抢救时间和过程。家属应及时向用人单位报告情况，并要求用人单位在规定时间内协助申请工伤认定。按照当地社保部门或工伤认定机构要求，准备齐全申请材料，一般包括劳动合同、医院证明、死亡证明等，按流程申请工伤认定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
