法律解答:包工头拖欠工人工资,工人有权要求其支付工资。若协商不成,可通过法律途径解决。法律依据:《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。核心分析:工人与包工头存在劳务关系,包工头有支付工资的义务。关键构成要件是包工头确实存在拖欠工资的行为。工人有获得劳动报酬的权利,包工头有履行支付工资的义务。实务建议:收集证据,如劳动合同、工作记录、工资结算单等。先与包工头协商,要求支付工资。协商不成可向劳动监察部门投诉,由其责令包工头支付。也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可向法院起诉。还可依据上述法律规定申请支付令。
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