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法律解答：工伤认定资料不全时，社会保险行政部门会要求申请人补充材料。法律依据：根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。核心分析：适用逻辑：工伤认定需完整准确的材料以确保事实清晰。资料不全影响认定进程，要求补正旨在完善证据链条。权利义务：申请人有义务按要求补正材料，社会保险行政部门有告知补正义务及依完整材料认定工伤的职责。关键构成要件：材料需涵盖劳动关系、医疗诊断等关键信息，缺一不可。实务建议：及时查看社会保险行政部门的书面补正通知，明确所需补充材料内容。尽快收集和准备缺失材料，如劳动关系证明可找劳动合同、工资条、考勤记录等。按要求在规定时间内补正材料，避免逾期影响工伤认定进度。
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