优质问答
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法律解答：农民被拖欠工资，可通过申请劳动仲裁来维护权益。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。核心分析：适用逻辑：只要存在用人单位拖欠劳动者工资的情况，劳动者就可依据该法申请仲裁。权利义务：劳动者有申请仲裁要求支付工资的权利，用人单位有如实提供相关证据和接受仲裁结果的义务。关键要件：需证明存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。实务建议：收集证据：如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言等。准备材料：写好仲裁申请书，准备证据材料副本。申请流程：前往当地劳动仲裁委员会提交申请，仲裁委受理后会安排开庭审理，最终作出裁决。一般需注意仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起计算。
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