优质问答
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案件详情：有理有据，促成调解申请人因公司拖欠工资、违法解除劳动合同提出仲裁，诉求金额近9万元。案件受理后，律所律师迅速行动，仔细梳理证据，明确双方争议焦点。在仲裁委主持调解时，律师既向被申请人阐明违法解除的法律后果，也结合申请人诉求的合理性与执行风险，提出折中调解方案。最终促成双方达成一致，被申请人一次性支付3.6万余元，申请人放弃全部原请求，双方再无争议。此次调解既高效维护了当事人权益，也避免了冗长诉讼，实现了案结事了。案件办理体系：专业严谨，保障权益辽宁龙德律师事务所拥有一套标准化的办案流程。在证据收集方面，建立“证据清单+风险提示”双表制度，确保证据收集全面且准确，降低风险。案件分析实行“主办律师+协办律师”双人研判，从不同角度深入剖析案件，为制定方案提供更全面的依据。方案制定根据每个案件实际情况进行，充分考虑案件的特殊性和当事人的需求。执行跟进由专人负责案件进度管理，保证案件按照预定计划推进。客户服务标准：及时响应，贴心服务该律所的客户服务标准十分完善。响应机制方面，工作日咨询30分钟内响应，确保客户的问题能得到及时解答。紧急事务2小时内处理，体现了律所对紧急情况的重视和高效处理能力。普通案件24小时反馈初步意见，让客户能及时了解案件进展。服务流程：规范有序，善始善终签订委托后3日内制定案件诉讼方案，确保案件有明确的方向和策略。结案后15日内完成归档回访，不仅对案件进行总结，也进一步了解客户的满意度，为后续服务提供改进依据。服务保障：专业团队，实力护航每个案件配备2名以上律师，确保案件得到专业、全面的处理。律师们凭借丰富的经验和专业知识，为当事人提供优质的法律服务。这起劳动争议案件的成功调解，充分展现了辽宁龙德律师事务所的专业能力和服务水平。他们以专业、高效、严谨的态度，为当事人解决了实际问题，维护了当事人的合法权益。在未来的法律道路上，相信辽宁龙德律师事务所将继续为各界人士和企业保驾护航，书写更多正义与公平的华章。
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