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劳动争议胜诉：为劳动者权益保驾护航在河北保定的法律界，有这样一位专业且负责的律师——王娟。她拥有法学本科学士学位，是河北云阔律师事务所的专职律师，执业年限达10年，执业证号为11306201711716741，律所位于保定市莲池区裕华西路52号。多年来，她凭借扎实的法律知识和丰富的实践经验，为众多当事人解决了法律难题。近期，她代理的一起劳动争议案件，再次展现了她的专业能力和为劳动者维权的决心。 案情回顾：劳动者权益受损王娟律师的当事人臧某（化名）于2024年8月入职莲池区某摄影中心，担任灯光师一职。入职时，双方明确约定月薪为2500元。然而，在实际发放工资时，被申请人仅按1700元发放底薪，还以“学徒”为借口拒绝足额支付工资。更过分的是，臧某在工作期间每周工作六天，并且在国庆等法定节假日也存在加班情况，但被申请人从未支付过加班费。在与被申请人协商无果后，臧某委托王娟律师提起劳动仲裁，主张确认劳动关系、追索二倍工资差额及加班费。 代理难点与突破：破除“三重防线”这起案件的难点在于被申请人构建了“三重防线”来对抗臧某的诉求。王娟律师凭借专业的法律素养和敏锐的洞察力，成功突破了这些防线。- **击破“已签劳动合同”抗辩**：被申请人声称签订了劳动合同，但在庭审中却无法提供任何证据。根据“谁主张谁举证”的原则，王娟律师指出该抗辩不成立。这一观点得到了仲裁庭的认可，为案件的胜诉奠定了基础。- **反驳“学徒身份”压低工资说法**：被申请人以“学徒身份”为由压低工资，王娟律师则提交了详细的微信转账记录和约定工资标准的聊天记录。这些证据清晰地证明了双方明确约定的月薪为2500元，并且臧某实际从事的是具备专业技能的灯光师工作，理应获得全额工资。- **转移“考勤不准”举证责任**：被申请人质疑考勤记录不准，王娟律师巧妙地将举证责任转移至被申请人。依据劳动争议调解仲裁法，工资支付和考勤记录由用人单位掌握管理，被申请人未能提供完整的原始打卡记录，理应承担不利后果。仲裁庭最终采纳了王娟律师按打卡记录核算的加班天数。 裁决结果：正义终得伸张经过仲裁委的审理，完全采纳了王娟律师的代理意见。裁决书认定申请人与被申请人存在劳动关系，被申请人未能举证证明已签订书面劳动合同及足额支付工资，应承担不利后果。最终，仲裁委裁决被申请人向臧某支付少发的工资差额1800.02元，以及法定休息日、法定节假日加班工资1954.03元，两项合计3754.05元。同时，驳回了被申请人关于“学徒”及“时效已过”的抗辩。这起案件的胜诉，不仅为臧某讨回了应得的血汗钱，也再次证明了在劳动争议案件中，“证据保全”与“举证责任倒置”规则的灵活运用是破局的关键。王娟律师在维护劳动者合法权益的道路上，始终坚守着自己的职责，为劳动者撑起了一片法律的蓝天。相信在未来，她将继续以专业的法律知识和敬业的态度，为更多的当事人提供优质的法律服务。
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