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劳动争议胜诉背后：专业律师的智慧与担当在河北保定，有这样一位专业的律师——王娟，她拥有法学本科学士学位，是河北云阔律师事务所的专职律师，执业证号为11306201711716741，有着10年的执业经验，服务地区覆盖河北保定，律所位于保定市莲池区裕华西路52号。王娟律师凭借扎实的专业知识和丰富的办案经验，在众多案件中为当事人争取到了应有的权益，其中灯光师劳动争议案就是一个典型的例子。 案情回顾：劳动者权益受损臧某（化名）于2024年8月入职莲池区某摄影中心，成为一名灯光师。入职时，双方约定月薪为2500元。然而，在实际发放工资时，被申请人仅按照1700元发放底薪，还以“学徒”为由拒绝足额支付工资。更为过分的是，臧某在工作期间每周工作六天，并且在国庆等法定节假日也存在加班情况，但被申请人从未支付过加班费。在与被申请人协商无果后，臧某委托王娟律师提起劳动仲裁，希望通过法律途径确认劳动关系，并追索二倍工资差额及加班费。 代理难点：破除“三重防线”本案中，被申请人构建了“三重防线”来对抗臧某的诉求，这给王娟律师的代理工作带来了不小的挑战。首先是“已签劳动合同”的抗辩。被申请人声称双方已经签订了劳动合同，但在庭审中却未能提供任何相关证据。王娟律师依据“谁主张谁举证”的原则，有力地指出该抗辩不成立，成功打破了被申请人的第一道防线。其次是“学徒身份”压低工资的说法。王娟律师提交了详细的微信转账记录以及约定工资标准的聊天记录，清晰地证明了双方明确约定的月薪为2500元。同时，考虑到臧某实际从事的是具备专业技能的灯光师工作，王娟律师强调他理应获得全额工资，从而破解了被申请人的第二道防线。最后是“考勤不准”的质疑。王娟律师巧妙地将举证责任转移至被申请人。根据劳动争议调解仲裁法，工资支付和考勤记录由用人单位掌握管理，被申请人未能提供完整的原始打卡记录，按照法律规定，应承担不利后果。仲裁庭最终采纳了王娟律师按打卡记录核算的加班天数，成功突破了被申请人的第三道防线。 裁决结果：正义终得伸张经过王娟律师的不懈努力，仲裁委经审理完全采纳了她的代理意见。裁决书认定，申请人与被申请人存在劳动关系，被申请人未能举证证明已签订书面劳动合同及足额支付工资，理应承担不利后果。最终，仲裁委裁决被申请人向臧某支付少发的工资差额1800.02元，以及法定休息日、法定节假日加班工资1954.03元，两项合计3754.05元。同时，驳回了被申请人关于“学徒”及“时效已过”的抗辩。 案件启示：维护劳动者权益这起灯光师劳动争议案的胜诉，不仅为臧某讨回了应得的血汗钱，也再次证明了在劳动争议案件中，“证据保全”与“举证责任倒置”规则的灵活运用是破局的关键。王娟律师在维护劳动者合法权益的道路上，始终秉持着认真负责的态度，不放过任何一个细节，为当事人争取最大的利益。对于广大劳动者来说，当自身权益受到侵害时，要及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。而像王娟律师这样专业、负责的律师，也将继续在法律的道路上为劳动者保驾护航。
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