1. 劳动仲裁阶段可以找新工作。2. 从法律角度看,找新工作并不影响劳动仲裁的进行。在劳动仲裁期间,劳动者与原用人单位的劳动关系处于争议处理过程,但这并不限制其寻找新的就业机会。3. 然而,需要注意一些事项。比如,在面试新工作时,若被问到当前工作状态,可如实说明正在进行劳动仲裁,避免后续因隐瞒而产生问题。同时,新工作入职时间等安排要考虑劳动仲裁的进展,确保不会因新工作而耽误仲裁相关的举证、出庭等程序。总之,在劳动仲裁阶段找新工作是可行的,但要妥善处理好与新工作相关的事宜,以保障自身权益和仲裁顺利进行。
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