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公司用第三方签劳务协议怎么告

2026.05.06劳动纠纷7人浏览

1. 确认与第三方签协议的具体情况及自身权益受损事实，比如工资发放异常、工作安排不合理等，收集如协议文本、工作记录、沟通凭证等相关证据。
2. 向劳动监察部门投诉，提交投诉材料，说明公司通过第三方签劳务协议存在的问题，如可能涉及的违反劳动法规行为，请求监察部门介入调查处理。
3. 可申请劳动仲裁，准备仲裁申请书和证据材料，阐述与第三方签协议对自身权益造成的影响，要求仲裁委裁决公司及第三方承担相应责任，如恢复劳动关系、支付合理补偿等。
4. 若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益，要求法院依法判定协议的效力及公司应承担的责任。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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