劳务外包合同属于承揽合同的一种。1. 劳务外包合同中，发包方将特定工作任务发包给承包方，承包方自行安排人员完成工作，以交付工作成果为目的。这区别于劳动合同，劳务外包中劳动者与发包方不存在劳动关系。2. 其具有承揽合同的特征。比如，承包方按照发包方要求，以自己的设备、技术和劳力完成约定工作。发包方关注的是工作成果，而非工作过程。3. 劳务外包合同明确了双方权利义务，包括工作内容、质量标准、报酬支付等条款。双方应依约履行，保障合同顺利履行，避免纠纷。若产生争议，可依据合同约定及相关法律规定解决。
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