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江苏省工伤一次性伤残就业补助金标准

2026.05.06劳动纠纷7人浏览

江苏省工伤一次性伤残就业补助金标准根据伤残等级和劳动者年龄确定。
1. 五级伤残：
年龄在20周岁以下的，为34个月的本人工资。
年龄在20-30周岁之间的，为30个月。
年龄在30-40周岁之间的，为26个月。
年龄在40-50周岁之间的，为22个月。
年龄在50-55周岁之间的，为18个月。
年龄在55-60周岁之间的，为14个月。
2. 六级伤残：
年龄在20周岁以下的，为28个月的本人工资。
年龄在20-30周岁之间的，为24个月。
年龄在30-40周岁之间的，为22个月。
年龄在40-50周岁之间的，为18个月。
年龄在50-55周岁之间的，为14个月。
年龄在55-60周岁之间的，为10个月。
3. 七级伤残：
年龄在20周岁以下的，为20个月的本人工资。
年龄在20-30周岁之间的，为16个月。
年龄在30-40周岁之间的，为14个月。
年龄在40-50周岁之间的，为12个月。
年龄在50-55周岁之间的，为10个月。
年龄在55-60周岁之间的，为8个月。
4. 八级伤残：
年龄在20周岁以下的，为16个月的本人工资。
年龄在20-30周岁之间的，为14个月。
年龄在30-40周岁之间的，为12个月。
年龄在40-50周岁之间的，为10个月。
年龄在50-55周岁之间的，为8个月。
年龄在55-60周岁之间的，为6个月。
5. 九级伤残：
在20周岁以下的，为12个月的本人工资。
年龄在20-30周岁之间的，为10个月。
年龄在30-40周岁之间的，为8个月。
年龄在40-50周岁之间的，为6个月。
年龄在50-55周岁之间的，为4个月。
年龄在55-60周岁之间的，为2个月。
6. 十级伤残：
年龄在20周岁以下的，为8个月的本人工资。
年龄在20-30周岁之间的，为6个月。
年龄在30-40周岁之间的，为4个月。
年龄在40-50周岁之间的，为2个月。
年龄在50-55周岁之间的，为1个月。
年龄在55-60周岁之间的，为1个月（适用于初次劳动能力鉴定）。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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