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在职员工非工伤死亡赔偿标准

2026.05.05劳动纠纷6人浏览

在职员工非工伤死亡，赔偿标准如下：
1. 丧葬补助费：一般按当地上年度职工月平均工资一定月数计算，比如6个月。
2. 一次性抚恤金：发放标准因地区和企业性质等有差异，通常以职工生前月工资为基数，按一定月数计发，如20个月等。
3. 供养直系亲属救济费：根据供养亲属人数和情况确定，如配偶每月按一定比例发给，其他亲属也有相应标准。
具体赔偿标准由各地根据实际情况制定。企业应按照规定及时支付相关赔偿费用，以保障职工家属合法权益。家属可与企业协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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