我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 无固定期限合同单位解除要赔偿多少

无固定期限合同单位解除要赔偿多少

2026.04.20劳动纠纷6人浏览

法律解答：单位解除无固定期限合同，若属违法解除，需向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。
法律依据：《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
核心分析：
适用逻辑：单位违法解除无固定期限合同才需支付赔偿金，合法解除则按经济补偿标准支付。
权利义务：用人单位有合法解除合同的权利，但需符合法定情形；劳动者有获得合法解除补偿或违法解除赔偿的权利。
关键要件：关键在于解除合同是否合法，需审查单位解除是否符合法律规定的情形及程序。
实务建议：
收集证据：劳动者要收集能证明自己工作年限、工资标准、单位解除合同相关通知等证据。
协商解决：先与单位协商赔偿事宜。
寻求帮助：协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，仲裁时需提交仲裁申请书及相关证据。仲裁流程一般为申请、受理、开庭、裁决等环节。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“无固定期限合同单位解除要赔偿多少”相关问答

单位未及时缴纳社保怎么办

法律解答：单位未及时缴纳社保，劳动者有权要求单位补缴。法律依据：《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。核心分析：用人单位有... 查看更多
个人店拖欠工资怎么处理

法律解答：个人店拖欠工资，劳动者有权要求其支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。核心分析：适用逻辑：... 查看更多
办理劳动手册需要哪些材料

法律解答：办理劳动手册所需材料因劳动者身份不同而有差异。一般来说，本市城镇户籍的劳动者，需携带户口簿、身份证、两张两寸证件照等；非本市城镇户籍的从业人员，需携带身份证、两张两寸证件照、在沪就业的相关证... 查看更多
工伤死亡赔偿费是多少

法律解答：工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活... 查看更多
签订劳动合同要遵循哪些原则

法律解答：签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。法律依据：《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合... 查看更多
在试用期能否可以解除劳动合同

法律解答：在试用期可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳... 查看更多