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月工资请假一天工资怎么扣

2026.04.19劳动纠纷7人浏览

法律解答：月工资请假一天，一般按照月计薪天数21.75天来折算日工资，然后扣除当天工资。
法律依据：根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数；月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
核心分析：
适用逻辑：明确计薪天数标准，以此为依据计算请假一天应扣工资。
权利义务：用人单位有义务按照此标准准确计算并扣除请假工资；劳动者有权知晓工资计算方式，确保自身权益不受侵害。
关键构成要件：准确掌握月工资数额以及月计薪天数。
实务建议：
劳动者可查看劳动合同或与单位沟通，确认月工资数额。
收集考勤记录等证据，以防工资计算有误。
若对工资扣除有异议，可与用人单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，需准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，按照相应法律程序进行维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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