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7年员工被辞退公司赔偿多少

2026.04.19劳动纠纷6人浏览

1. 若公司违法辞退7年员工，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 所以该员工可得的赔偿金为14个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3. 例如，其月平均工资为5000元，那么公司需赔偿他70000元。若公司是合法辞退，比如因员工严重违反公司规章制度等，则无需支付赔偿金，可能仅需按上述标准支付经济补偿，即7个月工资。具体赔偿数额要依据员工实际工资情况等综合确定。

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