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工作单位未签劳动合同怎么劳动仲裁

2026.04.19劳动纠纷7人浏览

1. 确认劳动关系：需先证明与单位存在劳动关系，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。
2. 准备申请材料：写劳动仲裁申请书，写明请求事项、事实和理由等，附上相关证据。
3. 提交申请：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请及材料。
4. 等待受理：仲裁委在收到申请后5日内决定是否受理，受理后会通知双方开庭时间和地点。
5. 参加仲裁：按时出庭，双方可进行陈述、举证、质证等。
6. 等待裁决：仲裁委一般会在受理后45日内审结，复杂案件60日内审结，之后会出具裁决书。
7. 执行裁决：若对裁决结果不服，可在规定时间内起诉；若双方都服裁决，一方不履行，另一方可申请强制执行。

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