1. 与厂方沟通协商:首先尝试与工厂相关负责人友好协商,明确表达自己的诉求,询问工资延迟发放的原因,要求尽快发放工资。2. 收集证据:如果协商无果,要注意收集能证明劳动关系及工资情况的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。3. 向劳动监察部门投诉:可携带证据前往当地劳动监察部门反映情况,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。4. 申请劳动仲裁:若投诉后仍未解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书和相关证据,通过法律途径维护自己获得劳动报酬的权利。5. 寻求法律援助:若自身经济困难等,可申请法律援助,由专业律师免费为你提供法律服务,保障合法权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。