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十级工伤怎么赔钱

2026.04.19劳动纠纷6人浏览

1. 十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等。
2. 一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般以当地上年度职工月平均工资为基数计算。
4. 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 医疗费按实际发生的合理费用报销。护理费根据护理等级确定。住院伙食补助费按照当地标准执行。
6. 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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