优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 林涵律师:成功代理李XX工伤保险待遇纠纷一案背后

林涵律师:成功代理李XX工伤保险待遇纠纷一案背后

2026.04.13劳动纠纷7人浏览

林涵,福建君来律师事务所副主任律师,毕业于福建师范大学法学专业,拥有9年执业经验。他秉持“为人至诚,为业至精”“受人之托,忠人之事”的执业理念,多年来线上线下帮助人数达3000+,专业性和敬业精神得到了当事人的高度认可。下面着重介绍他办过的案例8。
一、案例8基本情况
2018年7月3日,李XX入职福建XX路桥建设工程有限公司,在XX铁路XX隧道内从事隧道支护工作,工资为5000元/月,但双方未签订书面劳动合同。7月30日18时,李XX在工作时被隧道顶落石砸中后背,随后被送往XX市立医院治疗。经诊断,他存在L1、L2椎体压缩性骨折等多处伤情。住院60天后,李XX出院回家休养。2018年12月20日,经三明市人力资源和社会保障局(三元)认定,李XX所受伤害为工伤。2019年4月3日,三明市劳动能力鉴定委员会鉴定其为劳动能力功能障碍玖级。之后李XX找到林涵律师,希望其代理申请劳动仲裁,向公司主张工伤保险待遇。
二、律师精准分析案情
林涵律师依据《工伤保险条例》以及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》进行分析。他指出,李XX经过工伤认定,且劳动能力等级鉴定为九级伤残,按照法律规定,被申请人福建XX路桥建设工程有限公司应依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等费用。他对案件进行了全面梳理,为后续仲裁打下了坚实的基础。
三、仲裁裁决圆满结果
三明市三元区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决。一方面裁决申请人李XX与被申请人福建XX路桥建设工程有限公司在裁决书生效之日解除劳动关系;另一方面,被申请人需在裁决书生效之日起7日内支付多项费用。具体包括住院期间伙食补助费900元、住院期间护理费4800元、停工留薪期工资30000元、一次性伤残补助金45000元、一次性工伤医疗补助金56496元、一次性伤残就业补助金56496元,小计193692元,扣除已支付的35000元后,还应支付158692元。这个裁决结果充分保障了李XX的合法权益,体现了林涵律师代理案件的专业能力。
四、体现律师专业素养
在这个案例中,可以充分看到林涵律师的专业能力和敬业态度。面对李XX未签订书面劳动合同这一复杂情况,他凭借扎实的法学理论功底,精准适用法律条文为当事人争取权益。他深入了解案情细节,为当事人制定合理有效的仲裁策略,始终以当事人的利益为出发点,勤勉尽责地完成代理工作,最终成功帮助李XX获得了应有的赔偿,在法律的轨道上为当事人撑起了正义的保护伞。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 本文介绍了北京大成(青岛)律师事务所的张鑫律师,他执业10年,擅长合同纠纷、婚姻家庭等领域。重点讲述了他代理某信息科技公司应诉确认劳动关系及工资、经济补偿等系列诉求纠纷的案例,经调解大幅降低了公司赔付... 查看更多
  • 申请劳动争议仲裁需准备以下资料: 1. 劳动仲裁申请书:写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由。 2. 劳动关系证明材料:如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等,用以证明双方存在劳动关... 查看更多
  • 张秋为律师:专业法律服务,守护您的权益 在法律的广阔天地里,有一位备受瞩目的律师——张秋为。他执业6年有余,是四川达宽律师事务所的专职律师,凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验,为众多客户提供了优质高效... 查看更多
  • 1. 未签劳动合同:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。从用工第二个月起计算,最多支付十一个月。 2. 违法开除:若用人单位无故开除,属... 查看更多
  • 1. 一般情况下,若员工主动辞职,单位通常无需支付经济补偿。因为主动辞职是员工单方面解除劳动关系,不符合用人单位需支付经济补偿的法定情形。 2. 但如果是用人单位存在过错,比如未及时足额支付劳动报酬、... 查看更多
  • 专业律师周浩:为您排忧解难的法律专家 在法律领域,有一位备受赞誉的律师——周浩,他凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验,为众多当事人提供了优质、高效、专业且全方位的法律服务。 周浩律师毕业于河北师范大学... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城