1. 直接询问用人单位:向所在单位的人力资源部门或上级领导询问是否签订了劳动合同,以及合同存放位置。2. 查看工作文件:检查自己手头是否有与工作相关的文件,如入职通知、工作证、工资条、考勤记录等,看其中是否提及劳动合同相关信息。3. 查找档案:部分单位会将劳动合同存入员工个人档案,可向单位档案管理部门咨询档案中有无劳动合同。4. 询问同事:了解其他同事是否签订了劳动合同以及签订的形式和流程,作为参考。5. 劳动监察部门咨询:若仍无法确定,可向当地劳动监察部门咨询,说明自身情况,请求协助查询是否签订劳动合同。
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