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工作四天被辞退不给工资如何办

2026.04.11劳动纠纷6人浏览

1. 首先，与用人单位协商，要求其支付工作四天的工资。明确告知对方，根据法律规定，付出劳动就应获得相应报酬。
2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明工作四天的相关证据，如考勤记录、工作证、同事证言等。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其支付工资。
3. 还可申请劳动仲裁。前往当地劳动仲裁机构，提交仲裁申请和证据材料。仲裁委将根据双方提供的情况进行审理，作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己获得工资的权益。总之，要积极采取合法途径解决工资被拖欠问题。

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