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底薪和加班费的工资如何算

2026.04.11劳动纠纷6人浏览

1. 首先明确底薪是固定的月工资数额。计算加班费时，需先确定加班时间。
2. 平时加班，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。计算方式为：小时工资 = 底薪÷21.75÷8，平时加班工资 = 小时工资×150%×加班小时数。
3. 周末加班，若不能安排补休，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。日工资 = 底薪÷21.75，周末加班工资 = 日工资×200%×加班天数。
4. 法定节假日加班，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。法定节假日加班工资 = 日工资×300%×加班天数。
5. 最后将底薪与加班费相加，即为当月应得工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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