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公司给签空白合同如何办

2026.04.11劳动纠纷5人浏览

1. 拒绝签署：明确告知公司，签订空白合同存在极大风险，可能导致自身权益受损，坚决拒绝签署此类合同。
2. 要求补全：若已签署，应立即联系公司，要求其尽快将合同内容填写完整，明确各项条款，确保自身权益清晰明确。
3. 留存证据：在与公司沟通协商过程中，注意留存相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能出现的纠纷使用。
4. 向劳动监察部门反映：若公司拒不改正，可向当地劳动监察部门反映情况，由其介入调查，督促公司规范合同签订行为，维护劳动者合法权益。
5. 咨询律师：如有需要，可咨询专业律师，了解自身权利及应对措施，必要时通过法律途径解决问题。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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